In Gesprächen mit Kunden stellt Affinitas immer wieder fest, dass KMU-Firmen eher selten mit externen Partnern im Interim- und Projektmanagement zusammenarbeiten. Zwar sind Lösungen mit Freelancern oder Personalvermittlern bekannt, hingegen nicht das Modell von Affinitas, wo alle Mitarbeiter fest angestellt sind. Doch gerade dieser Ansatz ermöglicht dem Auftraggeber ein flexibles Auftragsverhältnis ganz in seinem Sinne.
Wann lohnt sich ein Interim Manager?
Der Kandidatenpool für Führungs- und Fachkräfte sowie für Projektleiter ist knapp. Oft fehlt die spezifische Erfahrung oder es passt vom Zeitfenster her nicht. Oder das Unternehmen will kurzfristig auf dem Markt agieren, ohne die notwendigen Reserven zu haben. Daher gestaltet sich eine Rekrutierung als äusserst schwierig. Hinzu kommt, dass sich die Situation in vielen Branchen zu einem Arbeitnehmer-Markt verschoben hat.
Affinitas hat sich im Interim und Projekt Management auf Lösungen in diesen zwei Fällen spezialisiert:
- Engpässe in der Führungsebene mit Interim Manager überbrücken.
- Fehlende Kapazitäten oder Überlast mit Projektleitern ausgleichen.
Dabei passt Affinitas das Pensum und die Einsatzdauer der aktuellen Situation an.
All unsere Mitarbeiter sind in Festanstellung. Dies ermöglicht Affinitas einerseits eine hohe Flexibilität gegenüber den Kunden. Andererseits bieten wir unseren Mitarbeitenden eine beständige Anstellungssituation, was zu langfristigen und vertrauensvollen Verhältnissen führt.
Flexibles Pensum
Ein Kunde möchte eine Software-Evaluation vorwärtsbringen und engagiert Affinitas. Vereinbart wird ein Pensum von 40% über die Dauer von 3 Monaten. Um den Anforderungskatalog mit allen Abteilungen zu erstellen, ist während zwei Wochen ein Pensum von nahezu 100% nötig. Im Laufe des Auftrages ergeben sich Wartezeiten. Der Affinitas-Projektleiter fängt diese Schwankungen auf und hält die Vertragsvorgaben damit flexibel ein.
Warum Dienstleistungen von Affinitas?
Wir blicken auf über 20 Jahre Erfahrung und Glaubwürdigkeit in unserem Interim- und Projekt-Engagement in den unterschiedlichsten Bereichen von Mittel- bis Grossunternehmen zurück.
Wir bringen Zeit, Kompetenz und absolute Loyalität mit, um auch eine etablierte Führung noch stärker zu machen. Getroffene Entscheidungen werden konsequent umgesetzt und die eingeschlagenen Wege zu Ende gegangen. Wir wirken beratend, wenn aus Schwachpunkten Stärken erwachsen, die Effizienz gesteigert und substanzielle Verbesserungsprozesse dauerhaft werden sollen. Dies sowohl in Interim Management- als auch in Projekt Management Mandaten.
Variable Einsatzdauer
Ein Abteilungsleiter trennt sich von der Firma. Damit wichtige Aufgaben und die Führung der verschiedenen Teams aufrechterhalten werden können, wird ein Interim Manager von Affinitas eingesetzt. Mehr als 5 Monate soll das Mandat dauern. Die Rekrutierung des neuen Abteilungsleiters stellt sich als äusserst schwierig dar. Deshalb wird der Auftrag mit Affinitas zweimal verlängert.
Wie beurteilen Sie die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen? Welches Dienstleistungsangebot benötigen Sie? Können Sie sich eine Interim-Lösung mit Affinitas vorstellen?
Wenn ja, lernen wir Sie gerne kennen und beantworten Ihre Fragen oder auch konkrete Anfragen in einem persönlichen Gespräch. Denn Interim und Projekt Management sind Vertrauenssache.
